Wie man ein Anschreiben für eine Menschen Service Stellen schreiben

Wie man ein Anschreiben für eine Menschen Service Stellen schreiben

Das Anschreiben mit Lebenslauf senden kann entscheidend für Ihre Chancen auf einen Job. Manager und Personalführungskräften sind in der Regel mit Anwendungen von Arbeitssuchenden überschwemmt, vor allem auf eine ausgeschriebene Post, so dass Sie nur ein paar Sekunden, um Ihren Fall zu machen. Wenn Ihr Brief nicht locken sie zu lesen, wird es in der zurückweisen Haufen landen. Als Mensch Dienstleistungen professionell, sollten Sie die Bandbreite Ihrer Erfahrung in einer Vielzahl von Situationen zu betonen, und erklären, was Sie können, um die Einstellung Organisation zu bringen.

Anleitung

•  Finden Sie heraus, wer ist das Lesen wird Ihr Anschreiben. Sie sollten sich nicht schicken Sie Ihr Anschreiben und Lebenslauf ", um wen es angeht." Die entsprechende Person Immer identifizieren und den Brief an sie mit Namen.

•  Forschung die Position und die Organisation weiter vor der Komposition Ihrem Anschreiben. Sie können in der Regel tun dies, indem Sie die Website des Unternehmens oder kontaktieren Sie Leute, die Du kennen, die dort arbeiten. Jede Zubereitung oder Informationsbeschaffung können Sie in Ihrem Anschreiben zeigen, zeigt, dass Sie ernsthaft den Job sind.

•  Beginnen Sie mit dem Verweis auf die Position, die in begeisterten Bedingungen angeboten hat. Standard-Öffnungen, wie: "Ich bin in Bezug Schreiben Sie Ihre Anzeige in der Zeitschrift Human Services" waste wertvollen Platz. Versuchen Sie, "Ich war begeistert zu erfahren, dass Sie über eine Öffnung in Ihrer Abteilung für Sozialarbeiter, wie ich die Arbeit bewundert Sie mit Drogenmissbrauch Patienten zu tun."

•  Markieren Sie die Erfahrung, die Sie haben, ist relevant für die Position. Ihr Anschreiben sollte nicht Ihren Lebenslauf wiederholen sollte jedoch zusätzliche Informationen, die direkt demonstriert die Fähigkeiten, die Sie in der Job Sie sich bewerben beschäftigen möchte hinzufügen. Skizzieren Erfolgsgeschichten, in dem Sie einen messbaren Einfluss auf den Schulbesuch zum Beispiel hatte oder, um positive Ergebnisse für die psychische Gesundheit Patienten beigetragen haben.

•  Halten Sie es kurz. Drei Absätze von zwei bis drei Sätze jeweils in Ordnung ist. Nicht mehr, und der Personalchef nicht zu Ende lesen.

•  Ende darzulegen, wie Sie verfolgen. Zum Beispiel: "Ich möchte Ihrem Büro wenden nächste Woche ein Treffen an dieser Stelle zu diskutieren."

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