HIPAA Privacy & Security Training

Der Health Insurance Portability and Accountability Act von 1996 wird zum Schutz der Privatsphäre der Gesundheits information.The Sicherheitsabteilung der Handlung eines Individuums schafft nationale Standards für die Sicherheit von elektronischen geschützten Gesundheitsinformationen. Schulungen für alle Mitarbeiter ist unerlässlich, um die Einhaltung der Bestimmungen des Gesetzes zu gewährleisten. Effektives Training muss bestimmte Aufgaben sowie die Einhaltung zu gewährleisten sind, wie die Kosten der Nichterfüllung alle betrifft.

Was ist HIPPA

HIPPA ist ein Gesetz, Sicherheit und Privatsphäre Regeln für Mitarbeiter medizinischer Datensätze enthält. Wer in Kontakt mit einem Associate Sätzen kommt, wird durch dieses Gesetz gedeckt. Das Gesetz bezieht sich auf geschützte Gesundheitsinformationen und gilt für alle mündlichen oder aufgezeichneten Informationen über einen Mitarbeiter. Medizinische Informationen eines Mitarbeiters müssen gesichert und private zu allen Zeiten gehalten werden. Die Strafen für Ihr Unternehmen und persönliche Strafen anzuwenden für Verletzungen der HIPPA Statuten. Umfassende Schulungen für alle Mitarbeiter müssen obligatorisch sein.

HIPPA Datenschutz Schulung

Ausgezeichnete HIPPA Privatsphäre Ausbildung beginnt mit einem Verständnis dafür, warum das Training ist für jeden erforderlich. Weiter betonen die Strafen und Konsequenzen für die Offenlegung von Gesundheitsinformationen für alle Mitarbeiter gelten. Diskutieren auch die Bedeutung von geschützten Gesundheitsinformationen, gefolgt von Details, was PHI bedeutet. Die Ausbildung muss auch überprüfen, wie man die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen. Unternehmensrichtlinien und Verfahren müssen auch überprüft und diskutiert werden. Schließlich ist eine Frage-und Antwort-Sitzung fasst die Ausbildung.

HIPPA Security Training

HIPPA Sicherheitstraining muss auch durchgeführt werden. Sicherheit definiert, wie medizinische Informationen eines Mitarbeiters gespeichert und übertragen werden. Speichern nicht nur Papierdokumente, aber auch computergestützte elektronische Informationen. Transmission ist als alle möglichen Methoden der Senden von Datensätzen, einschließlich orale Übertragung durch Gespräche festgelegt. Die Ausbildung muss eine vollständige Diskussion der genau das, was durch die Übertragung gemeint sind. Richtlinien und Verfahren Ihres Unternehmens müssen mit jedem Mitarbeiter überprüft werden, um die vollständige Einhaltung zu gewährleisten. Schluss das Training mit der Erwartung, dass jeder muss mit allen HIPPA Vorschriften.

Die Gewährleistung der Training wirkt

Ihre Ausbildung muss die vollständige Übereinstimmung, um zu produzieren, um wirksam zu sein. Überwachung und Inspektion von Ihrem Arbeitsplatz für die Einhaltung Ihrer HIPPA Richtlinien und Verfahren wird auch empfohlen. Umschulung in regelmäßigen Abständen, für neue und bestehende Mitarbeiter ist auch entscheidend für eine effektive Strategie. Mitteilung Verwaltung und Vor-Ort-Inspektion der Privatsphäre Verfahren wird dazu beitragen, die Compliance. Fortsetzung Inspektion, Verstärkung und Überprüfung aller Verfahren wird fortgesetzt sorgen und die vollständige Einhaltung HIPPA Recht. Compliance ist jedermanns Aufgabe.

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